Evaluación de Riesgos Sociosanitario: modelo para residencias y ayuda a domicilio
Residencias de mayores, hospital, clínica, atención a domicilio, ayuda a la persona, guarderías. Riesgos: biológico (exposición a sangre), movilización de personas, riesgos psicosociales, agresiones.
Riesgos del sector ya cargados y valorados. Vista previa gratis, sin tarjeta.
Principales riesgos contemplados
Estos son los cinco riesgos más críticos para el sector según los criterios técnicos del INSST. Vienen ya valorados de forma orientativa y puede ajustarlos a su centro de trabajo en el editor.
Riesgos psicosociales (estrés, acoso)
Criticidad 16 · CríticoRiesgos psicosociales
Estrés crónico, conflictos, acoso moral o sexual, violencia interna o externa, desgaste profesional (burn-out).
Medidas de prevención predefinidas (6)
- Implantar un dispositivo de escucha y de notificación (referente de acoso recomendado para todas las empresas)
- Protocolo / acuerdo de calidad de vida en el trabajo
- Evaluación de las cargas de trabajo por puesto, ajuste periódico
- Formación de los mandos en la prevención de los riesgos psicosociales
- Difusión de los datos de contacto del servicio de prevención + teléfono de atención (024 prevención del suicidio)
- Encuesta anónima periódica (cuestionario CoPsoQ o método Karasek)
Agentes biológicos
Criticidad 12 · ImportanteRiesgos químicos y biológicos
Exposición a bacterias, virus, hongos o parásitos que pueden provocar infecciones, alergias o toxiinfecciones.
Medidas de prevención predefinidas (6)
- Implantar un procedimiento de higiene (lavado de manos, gel hidroalcohólico)
- Vacunaciones recomendadas (hepatitis B para el sector sociosanitario)
- EPI: guantes desechables, bata, mascarilla, gafas según el contexto
- Procedimiento de gestión de los accidentes con exposición a sangre
- Mantenimiento y desinfección periódica de los locales
- Formación APPCC para la restauración
Movilización de personas
Criticidad 12 · ImportanteCarga física de trabajo
Ayuda al traslado, al vestido, al aseo de personas dependientes en residencias de mayores, hospital, ayuda a domicilio.
Medidas de prevención predefinidas (5)
- Grúas de movilización móviles + bipedestadores en número suficiente
- Camas y sillones de altura variable
- Formación en movilización de pacientes (ámbito sanitario y social) obligatoria
- Trabajo en pareja para los traslados difíciles
- Evaluación del grado de dependencia para anticipar la ayuda necesaria
Manipulación manual de cargas
Criticidad 12 · ImportanteCarga física de trabajo
Transporte, levantamiento, tracción, empuje de cargas pesadas o voluminosas que solicitan la columna y las articulaciones.
Medidas de prevención predefinidas (5)
- Facilitar ayudas mecánicas (carretilla, transpaleta, carretilla de mano, plano inclinado)
- Formación en prevención de riesgos por la actividad física — recomendada para todos
- Limitar las cargas unitarias (acondicionar en embalajes más pequeños)
- Organizar los puestos para limitar los desplazamientos y las alturas de agarre
- Evaluación mediante el método NIOSH para los puestos expuestos
TME: posturas forzadas y movimientos repetitivos
Criticidad 12 · ImportanteCarga física de trabajo
Solicitaciones musculoesqueléticas repetidas (muñecas, codos, hombros, cuello) ligadas a gestos o posturas forzadas.
Medidas de prevención predefinidas (5)
- Acondicionar los puestos de forma ergonómica (altura, distancia, alternancia de pie/sentado)
- Rotación de tareas para variar las solicitaciones
- Pausas regulares (5 min cada hora en los puestos de cadencia elevada)
- Herramientas adaptadas y de calidad (mangos ergonómicos, ligeros)
- Sensibilización sobre el calentamiento y los estiramientos al inicio del turno
Actividades cubiertas
- Cuidados de enfermería
- Ayuda a personas dependientes (aseo, comida, movilidad)
- Limpieza / mantenimiento
- Restauración colectiva
- Animación / vida social
- Atención a domicilio (desplazamiento al domicilio del paciente)
Equipos identificados
- Grúa de movilización
- Camas articuladas
- Sillas de ruedas
- Material sanitario (agujas, jeringas)
- Productos de desinfección
- Contenedores de residuos sanitarios
Preguntas frecuentes — Evaluación de riesgos Sociosanitario
¿Es realmente obligatoria la evaluación de riesgos para una pequeña empresa?
Sí. Todo empresario que cuente con al menos un trabajador — incluidos contratos temporales, becarios o trabajadores cedidos por una ETT — debe realizar una Evaluación de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, art. 16, y RD 39/1997). En caso de incumplimiento, se trata de una infracción grave en materia de prevención de riesgos laborales, sancionable con multa de hasta 49.180 €.
¿Cuánto tiempo se tarda en crear mi evaluación de riesgos Sociosanitario?
Unos 15 minutos. Los riesgos típicos del sector ya vienen preseleccionados a partir de los criterios técnicos del INSST y valorados (gravedad × probabilidad); solo tiene que ajustarlos a su centro de trabajo y descargar el PDF.
¿Qué riesgos contempla el modelo de evaluación de riesgos Sociosanitario?
El modelo cubre en particular riesgos psicosociales (estrés, acoso), así como las demás familias de riesgos propias del sector, con medidas de prevención predefinidas y documentadas para cada una. La lista es totalmente modificable en el editor.
¿El modelo está estructurado según la Ley 31/1995?
Sí. El modelo recoge la estructura que exigen la Ley 31/1995 y el RD 39/1997: inventario de riesgos por puesto, valoración, planificación de la actividad preventiva, fechas y firma del empresario. Para que sea válido ante una inspección, debe adaptarlo a la realidad de su centro de trabajo: es una herramienta de apoyo a la redacción y no sustituye al servicio de prevención. La responsabilidad del documento recae siempre en el empresario.
¿Cuánto cuesta y necesito tarjeta para empezar?
Puede crear y previsualizar su evaluación de riesgos Sociosanitario gratis y sin tarjeta. Para descargar el PDF completo, sin marca de agua y listo para firmar, el plan Pro cuesta 29 € de pago único, sin suscripción.
¿Con qué frecuencia debo actualizar mi evaluación de riesgos?
Siempre que cambien de forma relevante las condiciones de trabajo, cuando se incorporen nuevos equipos o sustancias y cada vez que se produzcan daños para la salud (Ley 31/1995, art. 16, y RD 39/1997, art. 6). Conviene revisarla periódicamente. Puede reeditar su evaluación cuando lo necesite desde su panel.
El modelo de evaluación de riesgos Sociosanitario está estructurado según la Ley 31/1995 y el RD 39/1997, y debe adaptarse a la realidad de su centro de trabajo. Es una herramienta de apoyo a la redacción: no sustituye al servicio de prevención y la responsabilidad del documento recae en el empresario.